Delibera n. 16377

Approvazione del bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di funzionario di 2a in prova (esperto in architetture) da destinare alla sede di Roma

LA COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA

VISTA la legge 7 giugno 1974, n. 216, e le successive modificazioni ed integrazioni;

VISTO il Regolamento del personale della Consob, adottato dalla Commissione con delibera n. 13859 del 4 dicembre 2002 resa esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 30 dicembre 2002 e successivamente modificato con delibere n. 14604 del 16 giugno 2004 resa esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 15 luglio 2004, n. 15091 del 22 giugno 2005 resa esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 14 luglio 2005, n. 15252 del 14 dicembre 2005 resa esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 28 dicembre 2005 e n. 15548 del 7 settembre 2006 resa esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 22 settembre 2006;

VISTO il Regolamento di organizzazione e funzionamento della Consob, approvato con delibera n. 8674 del 17 novembre 1994 resa esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 25 novembre 1994, successivamente modificato con delibera n. 13195 dell'11 luglio 2001 resa esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 27 luglio 2001 e con delibera n. 15551 dell'11 settembre 2006 resa esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 22 settembre 2006;

VISTE le delibere n. 16081 del 9 agosto 2007, n. 16106 del 13 settembre 2007 e n. 16213 del 12 novembre 2007, recanti la ripartizione per l'anno 2007 della dotazione organica di ciascun gruppo di qualifiche tra posti di ruolo e posti a contratto e tra le diverse qualifiche in ciascuno di essi ricomprese, nonché l'indicazione dei posti scoperti da destinare ad assunzioni, i relativi profili professionali e le modalità di copertura;

PRESO ATTO che nelle citate delibere n. 16081 del 9 agosto 2007, n. 16106 del 13 settembre 2007 e n. 16213 del 12 novembre 2007 è prevista, tra l'altro, la copertura mediante concorso pubblico di un posto nella qualifica di funzionario di 2a, con profilo di esperto in architetture, per la sede di Roma;

PRESO ATTO che, sulla base dell'attuale consistenza di personale, sono disponibili posti nella qualifica di funzionario di 2a da coprire mediante concorsi pubblici;

D E L I B E R A:

Art. 1

È approvato l'unito bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di funzionario di 2a in prova, con profilo di esperto in architetture, da destinare alla sede di Roma.

Art. 2

La commissione esaminatrice del concorso pubblico di cui al precedente art. 1, anche in forme di composizione diverse da quelle previste dall'art. 6, comma 5, della I parte del Regolamento del personale citato nelle premesse, sarà nominata dal Presidente con successivo provvedimento.

Art. 3

La presente delibera sarà pubblicata nel Bollettino della Consob e nella «Gazzetta Ufficiale della Repubblica»(1).

Roma, 6 marzo 2008

IL PRESIDENTE
Lamberto Cardia

____________________
Nota:

1. Pubblicata nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie Speciale - Concorsi n. 22 del 18.3.2008.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di funzionario di 2a in prova (esperto architetture di sistemi) nella carriera direttiva del personale di ruolo della Commissione Nazionale per le Società e la Borsa, da destinare alla sede di Roma. [cod. "115/08"]

Art. 1

1. E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di funzionario di 2a in prova, nella carriera direttiva del personale di ruolo della Commissione nazionale per le società e la borsa, da destinare alla sede di Roma.

Art. 2
Requisiti per l'ammissione e l'assunzione

1. Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

> a) cittadinanza italiana, ovvero, in applicazione del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 7 febbraio 1994, n. 174, cittadinanza di altro Stato membro dell'Unione Europea;

> b) godimento dei diritti politici;

> c) diploma di laurea (DL – Vecchio Ordinamento) in Scienze dell'informazione ovvero in Ingegneria informatica, o titolo di studio riconosciuto equipollente, ovvero diploma appartenente alla classe delle lauree specialistiche (LS – Nuovo Ordinamento) in: Informatica (CLS 23/S), Ingegneria informatica (CLS 35/S).
> I candidati in possesso di un diploma di laurea (DL) equipollente a quelli espressamente sopra indicati devono specificare nella domanda di ammissione, a pena di esclusione, gli estremi del provvedimento di riconoscimento dell'equipollenza.
> Il diploma di laurea conseguito all'estero sarà considerato utile purché riconosciuto equipollente ad uno dei diplomi italiani; a tal fine alla domanda di ammissione al concorso deve essere allegato, a pena di esclusione, il provvedimento di riconoscimento dell'equipollenza ad un titolo di studio italiano in base alla normativa vigente.
> Le equipollenze devono sussistere alla data di scadenza stabilita per la presentazione delle domande;

> d) possesso di documentabile esperienza lavorativa non inferiore a cinque anni maturata, successivamente al conseguimento del diploma di laurea, nella progettazione e/o realizzazione di architetture tecniche software e hardware, implicanti anche problematiche della sicurezza connesse all'ICT, di cui almeno due anni come responsabile di progetti informatici. Per il raggiungimento dei suddetti requisiti temporali potranno essere cumulati rapporti di lavoro di durata non inferiore a sei mesi interi ciascuno;

> e) idoneità fisica all'impiego, da accertarsi tramite enti pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie.

2. I cittadini di Stati membri dell'Unione Europea diversi dall'Italia devono altresì essere in possesso dei seguenti ulteriori requisiti:

> - godimento dei diritti politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza;

> - buona conoscenza della lingua italiana.

3. I requisiti indicati nel presente articolo devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione al concorso; quelli indicati alle precedenti lett. a), b) ed e) devono essere posseduti anche alla data dell'assunzione.

4. Non possono accedere all'impiego presso la Consob:

> - coloro che abbiano riportato condanne penali passate in giudicato o che siano stati sottoposti a sentenze di applicazione della pena su richiesta per reati conseguenti a comportamenti ritenuti incompatibili con le funzioni da espletare nell'Istituto;

> - coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;

> - coloro che siano stati destituiti, dispensati per persistente insufficiente rendimento o dichiarati decaduti dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l'impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile, ovvero coloro che siano stati licenziati ai sensi delle disposizioni dei contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al personale dei vari comparti della pubblica amministrazione.

Art. 3
Domande di ammissione - Termine per la presentazione delle domande

1. La domanda di ammissione al concorso deve essere compilata utilizzando l'apposito modulo, o copia di esso, allegato al presente bando (Allegato n. 1). L'eventuale redazione della domanda in carta libera dovrà essere effettuata riportando – con scrittura dattilografica o a stampatello – l'intero contenuto del predetto modulo.

2. Il bando di concorso, corredato del citato modulo di domanda, è acquisibile anche dal sito Internet www.consob.it.

3. Le domande di ammissione al concorso devono essere indirizzate alla Commissione nazionale per le società e la borsa, Divisione Risorse, Ufficio Gestione e Formazione Risorse, via G.B. Martini n. 3, 00198 Roma e possono essere presentate all'«accettazione corrispondenza» della sede di Roma, via C. Monteverdi n. 19, ovvero della sede di Milano, via Broletto n. 7, entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. A tal fine fa fede il timbro a data apposto dagli uffici della Consob.

4. Si considerano prodotte in tempo utile le domande di ammissione spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine di cui al comma precedente. Ai fini della determinazione della data di spedizione fa fede il timbro a data apposto dall'ufficio postale accettante. Sulla busta deve essere apposto il numero di riferimento del concorso "115/08".

5. Le domande possono anche essere trasmesse per fax - sempre entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica – esclusivamente al numero: 06-8417707. Al fine della verifica del rispetto del termine perentorio fanno fede la data e l'ora di ricezione che vengono automaticamente registrate al momento della ricezione del fax dall'apparecchiatura collegata al numero sopra indicato. Poiché il sistema si fonda su reti di trasmissione e strumenti che possono essere suscettibili di inconvenienti tecnici, la Consob non assume alcuna responsabilità nel caso di domande trasmesse con tale mezzo non pervenute, ovvero non pervenute tempestivamente, ovvero ancora pervenute incomplete o illeggibili.

6. Il termine di scadenza per la presentazione, per la spedizione ovvero per la trasmissione delle domande via fax, ove cada in giorno festivo, è prorogato al giorno seguente non festivo.

7. Nella domanda di ammissione al concorso il candidato deve dichiarare – sotto pena di decadenza – i titoli rientranti tra quelli indicati al successivo art. 5, comma 10.

8. Nella domanda di ammissione al concorso il candidato deve altresì dichiarare gli eventuali titoli di precedenza e/o riserva e preferenza stabiliti da disposizioni di legge vincolanti per la Consob ovvero indicati nel Regolamento del personale della Consob, adottato dalla Commissione con delibera n. 13859 del 4 dicembre 2002 resa esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 30 dicembre 2002 e successivamente modificato con delibere n. 14604 del 16 giugno 2004 resa esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 15 luglio 2004, n. 15091 del 22 giugno 2005 resa esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 14 luglio 2005, n. 15252 del 14 dicembre 2005 resa esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 28 dicembre 2005 e n. 15548 del 7 settembre 2006 resa esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 22 settembre 2006 (pubblicato nel Bollettino Consob - Edizione speciale n. 1/2006 del novembre 2006).

9. Nella domanda il candidato, consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del d.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, autocertifica, ai sensi degli artt. 46 e 47 dello stesso d.P.R. n. 445/2000, il possesso dei requisiti di ammissione al concorso e all'impiego, dei titoli rientranti tra quelli indicati al successivo art. 5, comma 10, nonché degli eventuali titoli di precedenza e/o riserva e preferenza. Le indicazioni riportate nella domanda di ammissione al concorso hanno valore, rispettivamente, di dichiarazioni sostitutive di certificazione, se trattasi di stati, qualità personali e fatti elencati nell'art. 46 del d.P.R. n. 445/2000, ovvero di dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà, ai sensi del citato art. 47 del d.P.R. n. 445/2000, se trattasi di stati, qualità personali e fatti a diretta conoscenza del sottoscrittore, non espressamente elencati nello stesso art. 46.

10. La firma in calce alla domanda deve essere autografa; ai sensi dell'art. 38, comma 3, del citato d.P.R. n. 445/2000, alla domanda deve essere allegata – a pena di esclusione dal concorso - copia fotostatica di uno dei documenti di identità o di riconoscimento in corso di validità previsti dall'art. 35 dello stesso d.P.R. n. 445/2000.

11. L'omissione della copia fotostatica del documento di identità implica l'invalidità delle dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà e, conseguentemente, la carenza dei requisiti o titoli attestati dal candidato con la sottoscrizione di tali dichiarazioni.

12. Ai fini della valutazione dei requisiti di ammissione al concorso e all'impiego e dei titoli indicati al successivo art. 5, comma 10, non si tiene conto delle indicazioni contenute nei curricula vitae eventualmente allegati alla domanda di ammissione al concorso, né di eventuali integrazioni della domanda presentate, spedite ovvero trasmesse oltre il termine perentorio di cui al precedente comma 3.

13. Anche prima della conclusione del concorso la Consob ha facoltà di effettuare gli accertamenti previsti dall'art. 71 del d.P.R. n. 445/2000, circa il possesso dei requisiti di ammissione al concorso e all'impiego, dei titoli indicati al successivo art. 5, comma 10, nonché degli eventuali titoli di precedenza e/o riserva e preferenza.

14. A tal fine, entro il termine indicato nella apposita richiesta che verrà inviata da parte della Consob, i candidati dovranno presentare o spedire la relativa certificazione in originale, ovvero fornire i dati relativi ai soggetti presso i quali effettuare i suddetti controlli.

15. I documenti comprovanti il possesso dei citati requisiti per l'ammissione al concorso e all'impiego e dei titoli indicati al successivo art. 5, comma 10, devono attestare che questi erano posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione al concorso.

16. La Consob procede all'esclusione dal concorso, ovvero non dà seguito all'assunzione, ovvero provvede alla risoluzione del rapporto d'impiego dei soggetti nei cui confronti accerti la mancanza di uno o più requisiti di ammissione al concorso.

17. Per il riconoscimento dei benefici previsti dall'art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104 («Legge quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate»), i candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 3 della medesima legge, devono specificare nella domanda di ammissione al concorso la necessità di tempi aggiuntivi e/o gli ausili per lo svolgimento delle prove del concorso, in relazione allo specifico handicap posseduto. A tal fine i candidati devono allegare alla domanda idonea certificazione relativa al suddetto handicap, rilasciata dalla struttura pubblica competente. E' anche possibile attestare di essere stato riconosciuto portatore di handicap ai sensi del citato art. 3 mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione effettuata ai sensi dell'art. 46 del d.P.R. n. 445/2000. Sulla base di tale documentazione la Consob accerta la sussistenza dei presupposti per la concessione, da parte della commissione esaminatrice, dei suddetti tempi aggiuntivi e/o ausili. Qualora la Consob riscontri la non veridicità di quanto autocertificato dal candidato, procede all'annullamento delle prove dallo stesso sostenute.

18. Dalla domanda deve risultare il recapito cui la Consob può indirizzare le comunicazioni relative al concorso.

19. In caso di presentazione di istanze, atti o documenti in lingua straniera, deve essere allegata una traduzione in lingua italiana, certificata conforme al testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare.

20. La Consob non assume alcuna responsabilità, in caso di spedizione per raccomandata, per la mancata o tardiva ricezione delle domande di ammissione al concorso, per la mancata restituzione dell'avviso di ricevimento, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Art. 4
Esclusione dal concorso

1. L'ammissione al concorso avviene con la più ampia riserva di accertamento del possesso dei requisiti dichiarati dai candidati.

2. Sono esclusi dal concorso i candidati che hanno presentato, spedito ovvero trasmesso la domanda di ammissione al concorso:

> a) oltre il termine perentorio stabilito dal precedente art. 3;

> b) priva della sottoscrizione autografa;

> c) priva della copia fotostatica del documento di identità;

> d) incompleta o illeggibile in parti essenziali;

> e) tramite telex o telegramma;

> f) tramite fax ad un numero di fax che, anche se appartenente alla Consob, sia diverso da quello indicato allo stesso art. 3, comma 5;

> g) priva dell'indicazione del provvedimento attestante l'equipollenza dei titoli di studio, ovvero del provvedimento stesso, nei casi previsti.

3. Sono altresì esclusi dal concorso i candidati che abbiano presentato domande dalle quali non risulti il possesso di tutti i requisiti di ammissione al concorso.

4. L'esclusione dal concorso è disposta dal Presidente della Consob con provvedimento motivato.

5. La Consob comunica per iscritto agli interessati il provvedimento di esclusione al recapito indicato nella domanda.

Art. 5
Svolgimento del concorso

1. Il concorso è articolato in due prove scritte, nella valutazione dei titoli, in una prova orale finalizzata anche all'accertamento della conoscenza della lingua inglese. Le prove del concorso si svolgeranno a Roma ovvero in comune limitrofo.

2. La commissione esaminatrice sarà nominata dal Presidente della Consob con successivo provvedimento.

3. I candidati ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal concorso disposta ai sensi del precedente art. 4 sono ammessi a sostenere le prove d'esame con la più ampia riserva di accertamento del possesso dei requisiti indicati al precedente art. 2 per l'ammissione al concorso e per l'assunzione.

4. La data e la sede di svolgimento delle prove scritte saranno comunicate mediante raccomandata con avviso di ricevimento, con almeno quindici giorni di anticipo.

5. Le prove scritte riguarderanno le materie indicate nell'Allegato n. 2 al presente bando.

6. Sono ammessi a sostenere la prova orale i candidati che abbiano riportato in ciascuna delle due prove scritte una votazione non inferiore a 21/30.

7. Ai candidati che abbiano superato le prove scritte, è comunicata, con raccomandata con avviso di ricevimento e con almeno venti giorni di anticipo, l'ammissione alla prova orale.

8. La commissione esaminatrice determina preliminarmente, per ciascuna delle categorie di titoli indicate al successivo comma 10, i criteri per l'attribuzione del relativo punteggio.

9. La commissione esaminatrice, prima dello svolgimento della prova orale, effettua la valutazione dei titoli dichiarati dai candidati nella domanda di ammissione al concorso, secondo i criteri di cui al precedente comma 8; il risultato della valutazione dei titoli è reso noto ai candidati prima dell'effettuazione della prova orale.

10. Il punteggio massimo attribuibile ai titoli è fissato in punti 5. I titoli che saranno valutati dalla commissione esaminatrice sono i seguenti:

> a) durata dell'esperienza lavorativa, come definita dal precedente art. 2, lett. d), ulteriore rispetto a quella di due anni come responsabile di progetti informatici prescritta per l'ammissione al concorso (fino a punti 3); a tal fine saranno valutati rapporti di lavoro di durata non inferiore a sei mesi interi ciascuno;

> b) certificazioni, rilasciate da Società produttrici di software/hardware, attestanti la conoscenza e la capacità di utilizzo dei seguenti prodotti: sistemi operativi "UNIX Sun Solaris" in versione non antecedente alla 9 e "Windows Server" in versione non antecedente a Windows 2003 server; "TCP/IP"; linguaggio "IOS Cisco"; Oracle (fino a punti 2).

11. La prova orale, finalizzata all'accertamento delle cognizioni e dei requisiti tecnico-professionali necessari all'espletamento delle funzioni proprie della qualifica da conferire ed alla conoscenza della lingua inglese è articolata secondo quanto indicato nell'Allegato n. 2 al presente bando.

12. La prova orale si intende superata se il candidato riporta una votazione non inferiore a 21/30; un ulteriore punteggio (fino a punti 2) è attribuito in relazione al livello di conoscenza della lingua inglese.

13. Per essere ammessi a sostenere le prove del concorso i candidati devono essere muniti di uno dei seguenti documenti di identità o di riconoscimento in corso di validità:

> a) carta d'identità;

> b) patente di guida;

> c) passaporto;

> d) porto d'armi,

> ovvero dei documenti di riconoscimento equipollenti ai sensi dell'art. 35 del d.P.R. n. 445/2000.

14. I cittadini di Stato membro dell'Unione Europea diverso dall'Italia devono essere muniti di un documento equipollente.

15. I candidati dovranno produrre, prima dell'accesso in aula per sostenere le prove, fotocopia in carta semplice di uno dei documenti di identificazione indicati al precedente comma 13.

16. Durante lo svolgimento delle prove scritte non è consentito comunicare con altri candidati, né utilizzare carta, appunti e pubblicazioni di ogni specie, nonché telefoni cellulari, apparecchiature elettroniche o macchine da calcolo.

17. Chiunque non osservi le suddette disposizioni, ovvero quelle impartite in aula, è escluso dalle prove ad insindacabile valutazione della commissione esaminatrice.

18. Le informazioni relative al concorso potranno essere acquisite:

> - presso la Divisione Risorse, Ufficio Gestione e Formazione Risorse (tel.: 06/84771 dal lunedì al venerdì, dalle ore 15.30 alle ore 16.30), per quanto riguarda le informazioni generali concernenti l'ammissione al concorso;

> - nel sito Internet www.consob.it, per quanto riguarda le successive fasi (date e sedi delle prove scritte e della prova orale).

19. Ai sensi della delibera n. 12697 del 2 agosto 2000 «Regolamento di attuazione degli articoli 2, comma 2, e 4 della legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente la determinazione dei termini di conclusione e delle unità organizzative responsabili dei procedimenti della Consob», la procedura di concorso si concluderà entro trecentosessantacinque giorni dalla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di ammissione al concorso.

20. Il responsabile del procedimento, ai sensi dell'art. 5 della legge 7 agosto 1990, n. 241, è l'Avv. Pietro Acquaviva, assegnato all'Ufficio Gestione e Formazione Risorse, coordinato nell'ambito della Divisione Risorse della Consob. Eventuali sostituzioni del responsabile del procedimento saranno rese note attraverso il sito Internet www.consob.it.

21. La Consob non assume alcuna responsabilità in ordine alla diffusione di informazioni inesatte da parte di fonti diverse dalla Consob stessa.

22. La Consob non assume, inoltre, alcuna responsabilità per il caso di mancato recapito di comunicazioni dipendente da inesatte o non chiare indicazioni del recapito da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione di cambiamento del recapito indicato nella domanda di ammissione al concorso, né per eventuali disguidi postali o telegrafici, o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, né per la mancata restituzione dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.

Art. 6
Graduatoria finale

1. Espletate le prove del concorso, la commissione esaminatrice forma la graduatoria di merito con l'indicazione dei punteggi conseguiti dai candidati. Il punteggio complessivo è dato dalla somma:

> - della media dei voti riportati nelle prove scritte;

> - del punteggio relativo ai titoli posseduti;

> - del voto riportato nella prova orale;

> - del punteggio riportato relativamente alla conoscenza della lingua inglese.

2. La Commissione nazionale per le società e la borsa forma la graduatoria finale in base alla graduatoria di merito ed agli eventuali titoli di precedenza e/o riserva e preferenza stabiliti da disposizioni di legge per essa vincolanti, ovvero indicati nel Regolamento del personale della Consob.

3. Fermo restando quanto disposto al precedente comma 2, qualora due o più candidati risultino in graduatoria nella medesima posizione, è preferito il candidato più giovane di età.

4. La Commissione nazionale per le società e la borsa approva la graduatoria finale del candidato risultato vincitore del concorso e di quelli idonei, sotto condizione dell'accertamento del possesso dei requisiti per l'ammissione al concorso e all'impiego, nonché dei titoli rientranti tra quelli indicati al precedente art. 5 e degli eventuali titoli di precedenza e/o riserva e preferenza e, conseguentemente, dichiara vincitore del concorso il primo classificato in detta graduatoria.

5. In caso di rinuncia del vincitore, la Consob si riserva la facoltà di assegnare ad altro candidato idoneo il posto resosi disponibile, seguendo l'ordine della relativa graduatoria finale.

6. La graduatoria del concorso è comunicata al candidato risultato vincitore e a quelli idonei e pubblicata nel Bollettino della Consob; di tale pubblicazione è data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - IV Serie Speciale «Concorsi ed esami».

7. La Consob si riserva la facoltà di utilizzare la graduatoria, nel termine di un anno dalla data di pubblicazione della stessa nel Bollettino della Consob, per eventuali ulteriori nomine.

Art. 7
Documenti per l'ammissione all'impiego

1. Con apposita comunicazione il candidato dichiarato vincitore del concorso - qualora siano trascorsi sei mesi dalla data di sottoscrizione delle domande di ammissione al concorso, contenenti le dichiarazioni sostitutive relative al possesso dei requisiti di ammissione al concorso e all'impiego - è invitato, sotto pena di decadenza, a presentare, ovvero a trasmettere a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, alla Consob, entro il termine stabilito in detta comunicazione, idonea documentazione comprovante il possesso dei soli stati, fatti o qualità soggetti a modificazione. Per ciascuno degli stati, fatti o qualità posseduti è di seguito indicato, salvo eccezione, il tipo di documentazione ammessa, in sostituzione delle normali certificazioni, ai sensi degli artt. 46 e 47 del d.P.R. n. 445/2000, e successive modificazioni, i cui prestampati sono inviati all'interessato unitamente alla comunicazione predetta:

a) cittadinanza alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso | dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi dell'art. 46 del d.P.R. n. 445/2000
b) godimento dei diritti politici alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso (per i cittadini di Stato membro dell'Unione Europea diverso dall'Italia deve essere attestato il godimento dei diritti politici anche in tale Stato) | dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi dell'art. 46 del d.P.R. n. 445/2000
c) misure di sicurezza subite o procedimenti in corso per la loro applicazione | dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ai sensi dell'art. 47 del d.P.R. n. 445/2000
d) idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato nell'impiego ovvero - per gli invalidi di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68 - idoneità al servizio (comprovante altresì che la natura e il grado dell'invalidità o mutilazione posseduta non può riuscire di pregiudizio alla salute ed incolumità dei compagni di lavoro). | non attestabile con autocertificazione e quindi documentabile con certificato in bollo rilasciato dall'Azienda Sanitaria Locale, o da un medico militare per i militari (per i cittadini di altro Stato membro dell'Unione Europea diverso dall'Italia, il certificato deve essere rilasciato da autorità sanitaria corrispondente).

2. Qualora siano trascorsi sei mesi dalla data di sottoscrizione della domanda di ammissione al concorso, il candidato dovrà altresì produrre una dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi degli artt. 46 e 47 del d.P.R. n. 445/2000 relativa all'assenza o meno di condanne penali o di sentenze di applicazione della pena su richiesta o di carichi pendenti.

3. L'Amministrazione procederà d'ufficio, ai sensi dell'art. 71 del d.P.R. n. 445/2000, a verificare presso gli organi competenti la veridicità delle dichiarazioni sostitutive formulate dal candidato relative all'assenza o meno di condanne penali o di sentenze di applicazione della pena su richiesta o di carichi pendenti.

4. Qualora non siano trascorsi sei mesi dalla data di sottoscrizione della domanda di ammissione al concorso, contenente le dichiarazioni sostitutive relative al possesso dei citati requisiti di ammissione al concorso e all'impiego, il candidato dichiarato vincitore del concorso dovrà produrre la sola certificazione indicata alla lettera d).

5. E' facoltà della Consob sottoporre a visita medica di controllo il vincitore del concorso.

6. I documenti attestanti stati, fatti e qualità personali soggetti a modificazione debbono essere di data non anteriore a sei mesi dal ricevimento della comunicazione di invito a produrli.

7. Il candidato che sia dipendente statale di ruolo è tenuto a presentare o spedire a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, nel termine di cui al comma 1 del presente articolo, a pena di decadenza, la sola certificazione di cui alla precedente lett. d), nonché copia integrale dello stato matricolare.

8. Il candidato che sia già dipendente della Consob è esonerato dalla presentazione di tutti i documenti sopra elencati, ove già contenuti nel fascicolo personale.

9. I documenti prodotti devono essere in regola con le norme sul bollo.

10. I documenti presentati alla Consob oltre il termine stabilito dal comma 1 del presente articolo non sono presi in considerazione e comportano la decadenza dal diritto alla nomina in prova. La data di presentazione dei documenti è stabilita dal timbro apposto dagli uffici della Consob. Si considerano prodotti in tempo utile i documenti spediti a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine stabilito dal comma 1 del presente articolo. Ai fini della determinazione della data di spedizione fa fede il timbro a data apposto dall'ufficio postale accettante. Sulla busta deve essere apposto il numero di riferimento del concorso "115/08".

11. Non sono ammessi riferimenti a documenti presentati per partecipare a concorsi indetti da altre amministrazioni.

Art. 8
Requisiti per l'assunzione - Immissione in servizio

1. Possono accedere all'impiego presso la Consob i candidati che:

> - siano in possesso dei requisiti indicati al precedente art. 2;

> - non si trovino in una delle situazioni indicate al precedente art. 2, comma 4.

2. Il vincitore del concorso è nominato funzionario di 2a in prova nella carriera direttiva del personale di ruolo della Consob, per la durata di sei mesi e con diritto al trattamento economico della qualifica, e assegnato alla sede di Roma. Il rapporto di impiego del personale in possesso della cittadinanza di Stato membro dell'Unione Europea diverso dall'Italia è regolato tenendo conto delle limitazioni di cui al d.P.C.M. n. 174/1994.

3. L'accettazione della nomina in prova non può essere in alcun modo condizionata.

4. In seguito al conferimento della nomina in prova, l'interessato deve presentarsi, entro il termine indicato, presso la sede di Roma. Eventuali proroghe di detto termine, che non possono essere superiori a trenta giorni (salvo diverse previsioni normative vincolanti per la Consob), possono essere concesse solo per giustificati, documentati motivi.

5. Il candidato che ha conseguito la nomina e non assume servizio senza giustificato motivo entro il prescritto termine, è dichiarato decaduto dalla nomina, come previsto dalle vigenti disposizioni del Regolamento del personale della Consob.

6. Compiuto il periodo di prova, il dipendente consegue la nomina in ruolo, previo giudizio favorevole della Commissione nazionale per le società e la borsa.

7. In caso di giudizio sfavorevole, il periodo di prova può essere prorogato di altri sei mesi, al termine dei quali, ove il giudizio sia ancora sfavorevole, è dichiarata la risoluzione del rapporto di impiego, con diritto all'indennità prevista dall'art. 16, comma 3, della I parte del Regolamento del personale della Consob.

Art. 9
Informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati

1. Ai sensi dell'art. 13, comma 1, del d.lgs. 30 giugno 2003, n. 196, si informano i candidati che i dati personali sono raccolti e conservati presso la Consob, Divisione Risorse, Ufficio Gestione e Formazione Risorse, e sono trattati anche in forma automatizzata ai soli fini dell'espletamento del concorso e, successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di impiego, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo, con logiche pienamente rispondenti alle predette finalità.

2. Il conferimento dei dati è obbligatorio ai fini dell'esame dei requisiti di ammissione al concorso e all'impiego; in caso di rifiuto a fornire i dati richiesti la Consob procede all'esclusione dal concorso ovvero non dà corso all'assunzione.

3. Per il trattamento, da parte della Consob, dei dati conferiti non è richiesto il consenso degli interessati.

4. I dati personali potranno essere comunicati alle Amministrazioni Pubbliche ovvero ai soggetti terzi nei confronti dei quali la comunicazione risulti necessaria per finalità connesse allo svolgimento del concorso ovvero alla gestione dell'eventuale rapporto d'impiego.

5. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono trattati per l'adempimento degli obblighi previsti dalle leggi n. 104/1992 e n. 68/1999, nonché per l'accertamento del requisito dell'idoneità fisica all'impiego, previsto dall'art. 2 del d.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e dalle vigenti norme del Regolamento del personale della Consob.

6. I dati giudiziari idonei a rivelare l'esistenza di condanne penali o di sentenze di applicazione della pena su richiesta, l'applicazione di misure di sicurezza, l'esistenza in corso di procedimenti penali o di procedimenti per l'applicazione di misure di sicurezza sono trattati, per le finalità previste dall'art. 112, comma 2, lett. c), del d.lgs. n. 196/2003, allo scopo di accertare il possesso del requisito della compatibilità dei comportamenti tenuti dai candidati con le funzioni da espletare nell'Istituto, in base a quanto previsto dalle vigenti norme del Regolamento del personale della Consob.

7. Ciascun candidato gode dei diritti riconosciuti dall'art. 7 del citato d.lgs. n. 196/2003 tra i quali il diritto di accedere ai dati che lo riguardano; di far aggiornare, rettificare, integrare i dati erronei o incompleti; di far cancellare i dati trattati in violazione di legge; di opporsi, per motivi legittimi, al trattamento dei dati che lo riguardano.

8. Titolare del trattamento è la Consob, Commissione nazionale per le società e la borsa, via G.B. Martini n. 3 - 00198 Roma, nei cui confronti possono essere fatti valere i diritti di cui sopra.

Art. 10
Norme richiamate

1. Il presente bando di concorso tiene conto della legge 10 aprile 1991, n. 125, («Azioni positive per la realizzazione della parità uomo-donna sul lavoro»).

| Modulo per la compilazione della domanda Scarica [Allegato n. 1]

A L L E G A T O N. 2
[cod. "115/08"]

PROVE D'ESAME

PRIMA PROVA SCRITTA

Soluzione di quesiti, da contenere in un numero massimo di righe che sarà definito dalla commissione esaminatrice, vertenti sui seguenti argomenti: logica e algoritmi; database relazionali; metodologie di analisi e progettazione; protocollo TCP/IP e "pila" OSI; sistemi operativi UNIX e Windows (server e desktop); progettazione di reti locali e di campus; comunicazione fra processi; sicurezza e riservatezza dei sistemi informativi; architettura generale dei computer; architettura J2EE (gestione dell'Application Server).

SECONDA PROVA SCRITTA

Svolgimento di un tema relativo all'ICT con particolare riferimento ad una o più delle seguenti aree di conoscenza: gestione progetti ICT; supporto ai processi operativi aziendali attraverso la tecnologia; architetture tecniche; gestione dei sistemi e delle reti di telecomunicazioni; metodologie di progettazione di architetture ICT; sicurezza ICT; DBMS relazionali.

PROVA ORALE

Colloquio finalizzato all'accertamento del possesso dei necessari requisiti culturali e professionali, con particolare riferimento agli argomenti oggetto delle prove scritte sostenute dal candidato nonché all'ordinamento, all'organizzazione e ai compiti istituzionali della Consob. Il colloquio è integrato da una conversazione in lingua inglese e dalla lettura e dal commento di un brano in lingua inglese di contenuto attinente alle prove d'esame.