Concorso pubblico, per titoli ed esami, a dieci posti di coadiutore in prova nella carriera operativa del personale di ruolo della Commissione Nazionale per le Società e la Borsa, da destinare alla sede di Milano

[cod. "102/06"]

Art. 1

1. E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a dieci posti di coadiutore in prova, nella carriera operativa del personale di ruolo della Commissione nazionale per le società e la borsa, da destinare alla sede di Milano.

2. Una riserva di un posto è stabilita in favore dei candidati, che abbiano superato le prove di concorso, appartenenti, nell'ordine e con precedenza, alle seguenti categorie:

- orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Consob deceduti per cause di servizio;

- orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Consob deceduti in servizio;

- orfani o figli di ex dipendenti cessati dal servizio per infortunio o malattia dipendenti da causa di servizio ovvero a domanda per inabilità.

Art. 2
Requisiti per l'ammissione

1. Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

> a) cittadinanza italiana, ovvero, in applicazione del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 7 febbraio 1994, n. 174, cittadinanza di altro Stato membro dell'Unione Europea;

> b) godimento dei diritti politici;

> c) diploma di laurea quadriennale in economia e commercio o titolo equipollente a tutti gli effetti di legge, conseguito con voto non inferiore a 105/110 o punteggio equivalente; ovvero diploma di laurea specialistica, ora denominata laurea magistrale, in una delle seguenti classi: finanza, scienze dell'economia, scienze economico-aziendali, conseguito con voto non inferiore a 105/110 o punteggio equivalente.
> Il diploma di laurea estero sarà considerato utile purché conseguito con voto equivalente almeno a 105/110 e riconosciuto equipollente ad uno dei diplomi di laurea italiani; a tal fine la domanda di ammissione al concorso deve essere corredata a pena di esclusione dal provvedimento di riconoscimento dell'equipollenza al corrispondente titolo di studio italiano in base alla normativa vigente, con l'indicazione della scala di valutazione utilizzata per l'attribuzione del voto.
> Le equipollenze devono sussistere alla data di scadenza stabilita per la presentazione delle domande;

> d) idoneità fisica all'impiego.

2. I cittadini di Stati membri dell'Unione Europea diversi dall'Italia devono altresì essere in possesso dei seguenti ulteriori requisiti:

> - godimento dei diritti politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza;

> - buona conoscenza della lingua italiana.

3. I requisiti indicati nel presente articolo devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione al concorso; quelli indicati alle precedenti lett. a), b) e d) devono essere posseduti anche alla data dell'assunzione.

4. Non possono accedere all'impiego presso la Consob:

> - coloro che abbiano riportato condanne penali passate in giudicato e subite per reati conseguenti a comportamenti ritenuti incompatibili con le funzioni da espletare nell'Istituto;

> - coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;

> - coloro che siano stati destituiti, dispensati per persistente insufficiente rendimento o dichiarati decaduti dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l'impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile, ovvero coloro che siano stati licenziati ai sensi delle disposizioni dei contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al personale dei vari comparti della pubblica amministrazione.

Art. 3
Domande di ammissione - Termine per la presentazione delle domande

1. La domanda di ammissione al concorso deve essere compilata utilizzando l'apposito modulo, o copia di esso, che allegato al presente bando (Allegato n. 1), ne costituisce parte integrante. L'eventuale redazione della domanda in carta libera dovrà essere effettuata riportando – con scrittura dattilografica o a stampatello – l'intero contenuto del predetto modulo.

2. Il bando di concorso, corredato del citato modulo di domanda, è acquisibile anche dal sito Internet www.consob.it.

3. Le domande di ammissione al concorso devono essere indirizzate alla Commissione nazionale per le società e la borsa, Divisione Risorse, Ufficio Gestione Risorse Umane, via G. B. Martini, n. 3, 00198 Roma e possono essere presentate all'«accettazione corrispondenza» della sede di Roma, via C. Monteverdi n. 19, ovvero della sede di Milano, via Broletto n. 7, entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. A tal fine fa fede il timbro a data apposto dagli uffici della Consob.

4. Si considerano prodotte in tempo utile le domande di ammissione spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine di cui al comma precedente. Ai fini della determinazione della data di spedizione fa fede il timbro a data apposto dall'ufficio postale accettante. Sulla busta deve essere apposto il numero di riferimento del concorso "102/06". Le domande devono comunque pervenire entro il trentesimo giorno successivo a quello del predetto termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. A tal fine, per ragioni di certezza documentale, fa fede il timbro a data apposto dagli uffici della Consob.

5. Le domande possono anche essere trasmesse per fax - sempre entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica – esclusivamente al numero: 06-8417707. Al fine della verifica del rispetto del termine perentorio fanno fede la data e l'ora di ricezione che vengono automaticamente registrate al momento della ricezione del fax dall'apparecchiatura collegata al numero sopra indicato. Poiché il sistema si fonda su reti di trasmissione e strumenti che possono essere suscettibili di inconvenienti tecnici, la Consob non assume alcuna responsabilità nel caso di domande trasmesse con tale mezzo non pervenute, ovvero non pervenute tempestivamente, ovvero ancora pervenute incomplete o illeggibili.

6. Il termine di scadenza per la presentazione, per la spedizione, per la trasmissione delle domande via fax ovvero per la ricezione delle domande spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, ove cada in giorno festivo, è prorogato al giorno seguente non festivo.

7. Nella domanda di ammissione al concorso il candidato deve dichiarare – sotto pena di decadenza – i titoli rientranti tra quelli indicati al successivo art. 5.

8. Nella domanda di ammissione al concorso il candidato deve altresì dichiarare gli eventuali titoli di precedenza o preferenza e le riserve stabiliti da disposizioni di legge vincolanti per la Consob ovvero indicati nel Regolamento del personale, approvato con delibera n. 13859 del 4 dicembre 2002, reso esecutivo con d.P.C.M. del 30 dicembre 2002 (pubblicato nel Bollettino Consob - Edizione speciale n. 1/2003 del gennaio 2003).

9. Nella domanda il candidato, consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del d.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, autocertifica, ai sensi degli artt. 46 e 47 dello stesso d.P.R. n. 445/2000, il possesso dei requisiti di ammissione al concorso e all'impiego, dei titoli rientranti tra quelli indicati al successivo art. 5, nonché degli eventuali titoli di precedenza o preferenza e delle riserve. Le indicazioni riportate nella domanda di ammissione al concorso hanno valore, rispettivamente, di dichiarazioni sostitutive di certificazione, se trattasi di stati, qualità personali e fatti elencati nell'art. 46 del d.P.R. n. 445/2000, ovvero di dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà, ai sensi del citato art. 47 del d.P.R. n. 445/2000, se trattasi di stati, qualità personali e fatti a diretta conoscenza del sottoscrittore, non espressamente elencati nello stesso art. 46.

10. La firma in calce alla domanda deve essere autografa.

11. Ai fini della valutazione dei requisiti di ammissione al concorso e all'impiego, dei titoli indicati al successivo art. 5, nonché degli eventuali titoli di precedenza o preferenza e delle riserve, non si tiene conto delle indicazioni contenute nei curricula vitae eventualmente allegati alla domanda di ammissione al concorso.

12. Anche prima della conclusione del concorso la Consob ha facoltà di effettuare gli accertamenti previsti dall'art. 71 del d.P.R. n. 445/2000, circa il possesso dei requisiti di ammissione al concorso e all'impiego, dei titoli indicati al successivo art. 5, nonché degli eventuali titoli di precedenza o preferenza e delle riserve.

13. A tal fine, entro il termine indicato nella apposita richiesta che verrà inviata da parte della Consob, i candidati dovranno presentare o spedire la relativa certificazione in originale, ovvero fornire i dati relativi ai soggetti presso i quali effettuare i suddetti controlli.

14. I documenti comprovanti il possesso dei citati requisiti per l'ammissione al concorso e all'impiego e dei titoli indicati al successivo art. 5 devono attestare che questi erano posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione al concorso.

15. La Consob procede all'esclusione dal concorso, ovvero non dà seguito all'assunzione, ovvero provvede alla risoluzione del rapporto d'impiego dei soggetti nei cui confronti accerti la mancanza di uno o più requisiti di ammissione al concorso.

16. Per il riconoscimento dei benefici previsti dall'art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104 («Legge quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate»), i candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 3 della medesima legge, devono specificare nella domanda di ammissione al concorso la necessità di tempi aggiuntivi e/o gli ausili per lo svolgimento delle prove del concorso, in relazione allo specifico handicap posseduto. A tal fine i candidati devono allegare alla domanda idonea certificazione relativa al suddetto handicap, rilasciata dalla struttura pubblica competente. E' anche possibile attestare di essere stato riconosciuto portatore di handicap ai sensi del citato art. 3 mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione effettuata ai sensi dell'art. 46 del d.P.R. n. 445/2000. Sulla base di tale documentazione la Consob accerta la sussistenza dei presupposti per la concessione, da parte della commissione esaminatrice, dei suddetti tempi aggiuntivi e/o ausili. Qualora la Consob riscontri la non veridicità di quanto autocertificato dal candidato, procede all'annullamento delle prove dallo stesso sostenute.

17. Dalla domanda deve risultare il recapito cui la Consob può indirizzare le comunicazioni relative al concorso.

18. In caso di presentazione di istanze, atti o documenti in lingua straniera, deve essere allegata una traduzione in lingua italiana, certificata conforme al testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare.

19. La Consob non assume alcuna responsabilità, in caso di spedizione per raccomandata, per la mancata ricezione delle domande di ammissione al concorso, per la tardiva ricezione delle domande di ammissione al concorso in relazione al termine previsto dal comma 4 del presente articolo, o per la mancata restituzione dell'avviso di ricevimento, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Art. 4
Esclusione dal concorso

1. L'ammissione al concorso avviene con la più ampia riserva di accertamento del possesso dei requisiti dichiarati dai candidati.

2. Sono esclusi dal concorso i candidati che hanno presentato, spedito ovvero trasmesso la domanda di ammissione al concorso:

> - oltre il termine perentorio stabilito dal precedente art. 3. L'esclusione dal concorso è disposta anche nei confronti dei candidati le cui domande, anche se spedite in tempo utile, pervengono oltre il trentesimo giorno successivo al predetto termine perentorio, non assumendo la Consob alcuna responsabilità per eventuali ritardi o disguidi postali;

> - priva della sottoscrizione autografa;

> - incompleta o illeggibile in parti essenziali;

> - tramite telex o telegramma;

> - tramite fax ad un numero di fax che, anche se appartenente alla Consob, sia diverso da quello indicato allo stesso art. 3, comma 5;

> - priva del provvedimento attestante l'equipollenza dei titoli di studio esteri nei casi previsti.

3. Sono altresì esclusi dal concorso i candidati che abbiano presentato domande dalle quali non risulti il possesso di tutti i requisiti di ammissione al concorso.

4. L'esclusione dal concorso è disposta dal Presidente della Consob con provvedimento motivato.

5. La Consob comunica per iscritto agli interessati il provvedimento di esclusione al recapito indicato nella domanda.

Art. 5
Svolgimento del concorso

1. Il concorso è articolato in un'eventuale prova preselettiva, in due prove scritte, nella valutazione dei titoli, in una prova orale ed in un colloquio in lingua inglese. Le prove del concorso si svolgeranno a Milano ovvero in comune limitrofo.

2. La commissione esaminatrice sarà nominata dal Presidente della Consob con successivo provvedimento.

3. In relazione al numero dei candidati ammessi al concorso, la Consob valuta la possibilità che le prove d'esame siano precedute da una prova preselettiva, effettuata con l'ausilio di sistemi elettronici, secondo il programma e le modalità indicati nel presente bando (Allegato n. 2). La prova è intesa ad accertare il possesso di idonea e specifica preparazione professionale. Sono ammessi alla fase successiva delle prove scritte i candidati che abbiano riportato nella suddetta prova un punteggio non inferiore a 21/30.

4. La data e la sede di svolgimento dell'eventuale prova preselettiva sono pubblicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - IV Serie Speciale - «Concorsi ed esami» di uno dei martedì o venerdì dei mesi di gennaio o febbraio 2006. I criteri di svolgimento della prova, preventivamente stabiliti dalla commissione esaminatrice, sono resi noti ai candidati prima dell'inizio della prova stessa.

5. I candidati ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal concorso disposta ai sensi del precedente art. 4 sono ammessi a sostenere la prova preselettiva e le prove d'esame con la più ampia riserva di accertamento del possesso dei requisiti indicati al precedente art. 2 per l'ammissione al concorso e per l'assunzione.

6. La pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - IV Serie Speciale - «Concorsi ed esami» della data e del luogo di svolgimento dell'eventuale prova preselettiva ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati ammessi a sostenerla.

7. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva, che sarà reso noto ai candidati nella giornata di effettuazione della prova stessa, non è preso in considerazione per la formazione della graduatoria di merito del concorso.

8. Qualora, tenuto conto del numero dei candidati ammessi al concorso, non sia ritenuto necessario lo svolgimento della prova preselettiva, di ciò verrà data notizia nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - IV Serie Speciale - «Concorsi ed esami» di uno dei martedì o venerdì dei mesi di gennaio o febbraio 2006. In tal caso, nello stesso numero della Gazzetta Ufficiale verranno pubblicate la data e la sede di svolgimento delle prove scritte; la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - IV Serie Speciale - «Concorsi ed esami» della data e della sede di svolgimento delle prove scritte ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati ammessi a sostenerle.

9. Qualora per motivi organizzativi non fosse possibile pubblicare in un numero della Gazzetta Ufficiale dei mesi di gennaio o febbraio 2006 l'avviso concernente la data e la sede di svolgimento della prova preselettiva ovvero delle prove scritte, in un numero della Gazzetta Ufficiale degli stessi mesi di gennaio o febbraio 2006 saranno comunque fornite informazioni concernenti lo svolgimento di dette prove. Nel caso in cui, per circostanze straordinarie e imprevedibili, si renda necessario, dopo la pubblicazione del calendario della prova preselettiva ovvero delle prove scritte, rinviarne lo svolgimento, la notizia del rinvio e il nuovo calendario saranno diffusi mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale - IV Serie Speciale - «Concorsi ed esami» di uno dei martedì o venerdì precedenti la data di svolgimento delle prove stesse.

10. In caso di svolgimento della prova preselettiva, la data e la sede di svolgimento delle prove scritte saranno comunicate mediante raccomandata con avviso di ricevimento, con almeno quindici giorni di anticipo.

11. Le prove scritte riguarderanno le materie indicate nell'Allegato n. 2 al presente bando.

12. Sono ammessi a sostenere la prova orale e il colloquio in lingua inglese i candidati che abbiano riportato in ciascuna delle due prove scritte una votazione non inferiore a 21/30.

13. Ai candidati che abbiano superato le prove scritte, è comunicata, con raccomandata con avviso di ricevimento e con almeno venti giorni di anticipo, l'ammissione alla prova orale ed al colloquio in lingua inglese.

14. La commissione esaminatrice determina preliminarmente, per ciascuna delle categorie di titoli sotto indicate, i criteri per l'attribuzione del relativo punteggio.

15. La commissione esaminatrice, prima dello svolgimento delle prove orali, effettua la valutazione dei titoli dichiarati dai candidati nella domanda di ammissione al concorso, secondo i criteri di cui al precedente comma 14; il risultato della valutazione dei titoli è reso noto ai candidati prima dell'effettuazione delle prove orali.

16. Il punteggio massimo attribuibile ai titoli è fissato in punti sei. I titoli a tal fine valutabili sono i seguenti:

> a) voto conseguito nel diploma di laurea prescritto dal precedente art. 2, lett. c), se superiore a quello minimo prescritto per l'ammissione al concorso (fino a punti 2);

> b) abilitazione all'esercizio della professione di dottore commercialista (punti 3);

> c) altre abilitazioni professionali (fino a punti 1).

17. La prova orale, finalizzata all'accertamento delle cognizioni e dei requisiti tecnico-professionali necessari all'espletamento delle funzioni proprie della qualifica da conferire, ed il colloquio in lingua inglese sono articolati secondo quanto indicato nell'Allegato n. 2 al presente bando.

18. La prova orale si intende superata se il candidato riporta una votazione non inferiore a 21/30. Al colloquio in lingua inglese è attribuito un ulteriore punteggio fino a punti 1.

19. Per essere ammessi a sostenere le prove del concorso i candidati devono essere muniti di uno dei seguenti documenti di identità o di riconoscimento in corso di validità:

> a) carta d'identità;

> b) patente di guida;

> c) passaporto;

> d) porto d'armi,

ovvero dei documenti di riconoscimento equipollenti ai sensi dell'art. 35 del d.P.R. n. 445/2000.

20. I cittadini di Stato membro dell'Unione Europea diverso dall'Italia devono essere muniti di un documento equipollente.

21. I candidati dovranno produrre, prima dell'accesso in aula per sostenere le prove, fotocopia in carta semplice di uno dei documenti di identificazione di cui al precedente comma 19.

22. Durante lo svolgimento della prova preselettiva e delle prove scritte non è consentito comunicare con altri candidati, né utilizzare carta, appunti e pubblicazioni di ogni specie, ovvero testi normativi annotati o commentati con riferimenti di dottrina e giurisprudenza, nonché telefoni cellulari, apparecchiature elettroniche o macchine da calcolo. Per lo svolgimento della prova preselettiva non è consentito altresì l'utilizzo di alcun materiale di supporto.

23. Chiunque non osservi le suddette disposizioni, ovvero quelle impartite in aula, è escluso dalle prove ad insindacabile valutazione della commissione esaminatrice.

24. Le informazioni relative al concorso potranno essere acquisite:

> - presso la Divisione Risorse, Ufficio Gestione Risorse Umane (tel.: 06/84771 dal lunedì al venerdì, dalle ore 15.30 alle ore 16.30), per quanto riguarda le informazioni generali concernenti l'ammissione al concorso, fino alla data che verrà pubblicata nel sito Internet www.consob.it;

> - nel citato sito Internet, per quanto riguarda le successive fasi (date e sedi della prova preselettiva, delle prove scritte e delle prove orali).

25. Ai sensi della delibera n. 12697 del 2 agosto 2000 «Regolamento di attuazione degli articoli 2, comma 2, e 4 della legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente la determinazione dei termini di conclusione e delle unità organizzative responsabili dei procedimenti della Consob», la procedura di concorso si concluderà entro trecentosessantacinque giorni dalla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di ammissione al concorso.

26. Il responsabile del procedimento, ai sensi dell'art. 5 della legge 7 agosto 1990, n. 241, è il Sig. Giancarlo Russo, assegnato all'Ufficio Gestione Risorse Umane, coordinato nell'ambito della Divisione Risorse della Consob. Eventuali sostituzioni del responsabile del procedimento saranno rese note attraverso il sito Internet www.consob.it.

27. La Consob non assume responsabilità in ordine alla diffusione di informazioni inesatte da parte di fonti diverse dalla Consob stessa.

28. La Consob non assume inoltre alcuna responsabilità per il caso di mancato recapito di comunicazioni dipendente da inesatte o non chiare indicazioni del recapito da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione di cambiamento del recapito indicato nella domanda di ammissione al concorso, né per eventuali disguidi postali o telegrafici, o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, né per la mancata restituzione dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.

Art. 6
Graduatoria finale

1. Espletate le prove del concorso, la commissione esaminatrice forma la graduatoria di merito con l'indicazione dei punteggi conseguiti dai candidati. Il punteggio complessivo è dato dalla somma:

> - della media dei voti riportati nelle prove scritte;

> - del punteggio relativo ai titoli posseduti;

> - del voto riportato nella prova orale;

> - del punteggio riportato nel colloquio in lingua inglese.

2. La Commissione nazionale per le società e la borsa forma la graduatoria finale in base alla graduatoria di merito e agli eventuali titoli di precedenza o preferenza e alle riserve stabiliti da disposizioni di legge per essa vincolanti, ovvero indicati nel Regolamento del personale della Consob.

3. Fermo restando quanto precede, qualora due o più candidati risultino in graduatoria nella medesima posizione, è preferito il candidato più giovane di età.

4. La Commissione nazionale per le società e la borsa approva la graduatoria finale dei candidati risultati vincitori del concorso e di quelli idonei, sotto condizione dell'accertamento del possesso dei requisiti per l'ammissione al concorso e all'impiego, nonché dei titoli rientranti tra quelli indicati al precedente art. 5 e degli eventuali titoli di precedenza o preferenza e delle riserve e, conseguentemente, dichiara vincitori del concorso i primi classificati in detta graduatoria in relazione al numero dei posti messi a concorso.

5. In caso di rinuncia di uno o più vincitori, la Consob si riserva la facoltà di assegnare ad altri candidati idonei i posti resisi disponibili, seguendo l'ordine della relativa graduatoria finale.

6. La graduatoria del concorso è comunicata ai candidati risultati vincitori e a quelli idonei e pubblicata nel Bollettino della Consob; di tale pubblicazione è data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - IV Serie Speciale «Concorsi ed esami».

7. La Consob si riserva la facoltà di utilizzare la graduatoria, nel termine di un anno dalla data di pubblicazione della stessa nel Bollettino della Consob, per eventuali ulteriori nomine.

Art. 7
Documenti per l'ammissione all'impiego

1. Con apposita comunicazione i candidati dichiarati vincitori del concorso - qualora siano trascorsi sei mesi dalla data di sottoscrizione delle domande di ammissione al concorso, contenenti le dichiarazioni sostitutive relative al possesso dei requisiti di ammissione al concorso e all'impiego - sono invitati, sotto pena di decadenza, a presentare, ovvero a trasmettere a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, alla Consob, entro il termine stabilito in detta comunicazione, idonea documentazione comprovante il possesso dei soli stati, fatti o qualità soggetti a modificazione. Per ciascuno degli stati, fatti o qualità posseduti è di seguito indicato, salvo eccezione, il tipo di documentazione ammessa, in sostituzione delle normali certificazioni, ai sensi degli artt. 46 e 47 del d.P.R. n. 445/2000, e successive modificazioni, i cui prestampati sono inviati agli interessati unitamente alla comunicazione predetta:

a) cittadinanza alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso | dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi dell'art. 46 del d.P.R. n. 445/2000
b) godimento dei diritti politici alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso (per i cittadini di Stato membro dell'Unione Europea diverso dall'Italia deve essere attestato il godimento dei diritti politici anche in tale Stato) | dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi dell'art. 46 del d.P.R. n. 445/2000
c) assenza di condanne penali | dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi dell'art. 46 del d.P.R. n. 445/2000
d) condanne subite (con indicazione del loro passaggio in giudicato o meno) | dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ai sensi dell'art. 47 del d.P.R. n. 445/2000
e) carichi pendenti | dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ai sensi dell'art. 47 del d.P.R. n. 445/2000
f) misure di sicurezza subite o procedimenti in corso per la loro applicazione | dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ai sensi dell'art. 47 del d.P.R. n. 445/2000
g) idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato nell'impiego, ovvero - per gli invalidi di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68 - idoneità al servizio (comprovante che la natura e il grado dell'invalidità o mutilazione posseduta non può riuscire di pregiudizio alla salute ed incolumità dei compagni di lavoro). | non attestabile con autocertificazione e quindi documentabile con certificato in bollo rilasciato dall'Azienda Sanitaria Locale, o da un medico militare per i militari (per i cittadini di altro Stato membro dell'Unione Europea diverso dall'Italia, il certificato deve essere rilasciato da autorità sanitaria corrispondente).

2. Qualora non siano trascorsi sei mesi dalla data di sottoscrizione delle domande di ammissione al concorso, contenenti le dichiarazioni sostitutive relative al possesso dei citati requisiti di ammissione al concorso e all'impiego, i candidati dichiarati vincitori del concorso dovranno produrre la sola certificazione indicata alla lettera g).

3. E' facoltà della Consob sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso.

4. I documenti attestanti stati, fatti e qualità personali soggetti a modificazione debbono essere di data non anteriore a sei mesi dal ricevimento della comunicazione di invito a produrli.

5. I candidati che siano dipendenti statali di ruolo sono tenuti a presentare o spedire a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, nel termine di cui al comma 1 del presente articolo, a pena di decadenza, la sola certificazione di cui alla precedente lett. g), nonché copia integrale dello stato matricolare.

6. I candidati che siano già dipendenti della Consob sono esonerati dalla presentazione di tutti i documenti sopra elencati, ove già contenuti nei rispettivi fascicoli personali.

7. I documenti prodotti devono essere in regola con le norme sul bollo.

8. I documenti presentati alla Consob oltre il termine stabilito dal comma 1 del presente articolo non sono presi in considerazione e comportano la decadenza dal diritto alla nomina in prova. La data di presentazione dei documenti è stabilita dal timbro apposto dagli uffici della Consob. Si considerano prodotti in tempo utile i documenti spediti a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine stabilito dal comma 1 del presente articolo. Ai fini della determinazione della data di spedizione fa fede il timbro a data apposto dall'ufficio postale accettante. Sulla busta deve essere apposto il numero di riferimento del concorso "102/06".

9. Non sono ammessi riferimenti a documenti presentati per partecipare a concorsi indetti da altre amministrazioni.

Art. 8
Requisiti per l'assunzione - Immissione in servizio

1. Possono accedere all'impiego presso la Consob i candidati che:

> - siano in possesso dei requisiti indicati al precedente art. 2;

> - non si trovino in una delle situazioni indicate al precedente art. 2, comma 4.

2. I vincitori del concorso sono nominati coadiutori in prova nella carriera operativa del personale di ruolo della Consob, per la durata di sei mesi e con diritto al trattamento economico della qualifica, e assegnati alla sede di Milano. Il rapporto di impiego del personale in possesso della cittadinanza di Stato membro dell'Unione Europea diverso dall'Italia è regolato tenendo conto delle limitazioni di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri n. 174/1994.

3. L'accettazione della nomina in prova non può essere in alcun modo condizionata.

4. In seguito al conferimento della nomina in prova, gli interessati devono presentarsi, entro il termine indicato, presso la sede di Milano. Eventuali proroghe di detto termine sono concesse solo per giustificati, documentati motivi, purché non superiori a sessanta giorni.

5. I candidati che hanno conseguito la nomina e non assumono servizio senza giustificato motivo entro il prescritto termine, sono dichiarati decaduti dalla nomina come previsto dalle vigenti disposizioni del Regolamento del personale della Consob.

6. Compiuto il periodo di prova, il dipendente consegue la nomina in ruolo, previo giudizio favorevole della Commissione nazionale per le società e la borsa.

7. In caso di giudizio sfavorevole, il periodo di prova può essere prorogato di altri sei mesi, al termine dei quali, ove il giudizio sia ancora sfavorevole, è dichiarata la risoluzione del rapporto di impiego, con diritto all'indennità prevista dall'art. 16, comma 3, della II parte del citato Regolamento del personale della Consob.

Art. 9
Informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati

1. Ai sensi dell'art. 13, comma 1, del d. lgs. 30 giugno 2003, n. 196, si informano i candidati che i dati personali sono raccolti e conservati presso la Consob, Divisione Risorse, Ufficio Gestione Risorse Umane, e sono trattati anche in forma automatizzata ai soli fini dell'espletamento del concorso e, successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di impiego, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo, con logiche pienamente rispondenti alle predette finalità.

2. Il conferimento dei dati è obbligatorio ai fini dell'esame dei requisiti di ammissione al concorso e all'impiego; in caso di rifiuto a fornire i dati richiesti la Consob procede all'esclusione dal concorso ovvero non dà corso all'assunzione.

3. Per il trattamento, da parte della Consob, dei dati conferiti non è richiesto il consenso degli interessati.

4. I dati personali potranno essere comunicati alle Amministrazioni Pubbliche ovvero ai soggetti terzi nei confronti dei quali la comunicazione risulti necessaria per finalità connesse allo svolgimento del concorso ovvero alla gestione dell'eventuale rapporto d'impiego.

5. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono trattati per l'adempimento degli obblighi previsti dalle leggi n. 104/1992 e n. 68/1999, nonché per l'accertamento del requisito dell'idoneità fisica all'impiego, previsto dall'art. 2 del d. P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e dalle vigenti norme del Regolamento del personale della Consob.

6. I dati giudiziari idonei a rivelare l'esistenza di condanne penali, l'applicazione di misure di sicurezza, l'esistenza in corso di procedimenti penali o di procedimenti per l'applicazione di misure di sicurezza sono trattati, per le finalità previste dall'art. 112, comma 2, lett. c) del d. lgs. n. 196/2003, allo scopo di accertare il possesso del requisito della compatibilità dei comportamenti tenuti dai candidati con le funzioni da espletare nell'Istituto, in base a quanto previsto dalle vigenti norme del Regolamento del personale della Consob.

7. Ciascun candidato gode dei diritti riconosciuti dall'art. 7 del citato d. lgs. n. 196/2003 tra i quali il diritto di accedere ai dati che lo riguardano; di far aggiornare, rettificare, integrare i dati erronei o incompleti; di far cancellare i dati trattati in violazione di legge; di opporsi, per motivi legittimi, al trattamento dei dati che lo riguardano.

8. Titolare del trattamento è la Consob, Commissione nazionale per le società e la borsa, via G.B. Martini n. 3 - 00198 Roma, nei cui confronti possono essere fatti valere i diritti di cui sopra.

Art. 10
Norme richiamate

1. Il presente bando di concorso tiene conto della legge 10 aprile 1991, n. 125, «Azioni positive per la realizzazione della parità uomo-donna sul lavoro».

Allegato n. 1

Allegato n. 2

EVENTUALE PROVA PRESELETTIVA

Soluzione di quesiti, con opzione di scelta fra tre risposte predefinite, una sola delle quali esatta, concernenti: diritto dei mercati finanziari, diritto commerciale, economia e tecnica dei mercati e degli intermediari finanziari, teoria dell'impresa, finanza aziendale e analisi finanziaria e di bilancio, disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, ex art. 11 della legge 29 settembre 2000, n. 300 (D. lgs. 8 giugno 2001, n. 231), ordinamento e compiti istituzionali della Consob e terminologia giuridico-economica in lingua inglese.

PROVE D'ESAME

PRIMA PROVA SCRITTA

La prova consisterà nello svolgimento di un elaborato su una traccia concernente la materia sottoindicata, secondo il seguente programma:

Economia e tecnica dei mercati e degli intermediari finanziari

elementi di finanza;
il sistema finanziario italiano: aspetti istituzionali e strutturali; tendenze evolutive:

> - gli intermediari;
> - i mercati;

la disciplina comunitaria di armonizzazione dei servizi di investimento;
la vigilanza sul sistema finanziario:

> - le ragioni della regolamentazione;
> - le finalità;
> - gli organi di controllo;
> - la vigilanza strutturale, regolamentare, informativa e ispettiva;

l'operatività delle banche e degli altri intermediari finanziari:

> - le funzioni tipiche;
> - le principali operazioni;
> - i rischi tipici: creditizio, di liquidità, di tasso di interesse e di cambio, tecniche di misurazione e di immunizzazione;
> - la struttura organizzativa;
> - la pianificazione e i controlli interni;
> - aspetti gestionali delle attività di intermediazione finanziaria:

> > a) la gestione: l'asset allocation, la selezione dei titoli, il benchmark, la leva finanziaria;
> > b) la negoziazione: la negoziazione in conto proprio (valutazione del rischio di investimento), la negoziazione in conto terzi (valutazione del rischio del committente);
> > c) la distribuzione: il controllo sui promotori finanziari;

i processi di crescita e il modello organizzativo: gli intermediari specializzati e quelli polifunzionali;
la gestione della crisi delle banche e degli altri intermediari finanziari;
la tutela della trasparenza e della correttezza dei comportamenti degli intermediari finanziari;
la disciplina e l'organizzazione del mercato mobiliare;
la teoria economica dell'insider trading e dell'aggiotaggio finanziario.

SECONDA PROVA SCRITTA

La prova consisterà nello svolgimento di un elaborato su una traccia concernente la materia sotto indicata, secondo il seguente programma:

Teoria dell'impresa, finanza aziendale e analisi finanziaria e di bilancio

l'impresa neoclassica;
la teoria delle relazioni di agenzia ed il conflitto tra azionisti e management;
assetti proprietari ed efficienza;
la struttura finanziaria delle aziende e la loro valutazione;
decisioni di finanziamento e la distribuzione degli utili nelle imprese;
il bilancio d'esercizio;
l'analisi dei flussi finanziari;
le direttive comunitarie in materia di bilancio.

PROVA ORALE

Colloquio sulle materie delle prove scritte secondo i programmi sopra indicati, nonché sul diritto dei mercati finanziari, sul diritto commerciale e sull'ordinamento ed i compiti istituzionali della Consob.

COLLOQUIO IN LINGUA INGLESE

Lettura e commento di un brano di contenuto giuridico-economico.