Lavorare in Consob

lavorare in consob

 

La Consob assume il personale di ruolo per lo svolgimento delle proprie attività mediante lo svolgimento di concorsi pubblici; può anche reclutare personale con contratti a tempo determinato, di durata quinquennale, rinnovabili per una sola volta.

Sono, inoltre, ciclicamente previste iniziative per lo svolgimento di tirocini.

 

 

CONCORSI E SELEZIONI IN CORSO DI SVOLGIMENTO.
Aggiornato al 21 aprile 2022

ANNO 2022 - Posizioni aperte

Delibera n. 22247 del 3 marzo 2022 - Approvazione del bando di concorso pubblico per l'assunzione di otto laureati [profilo giuridico] nel segmento professionale di esperto nell'Area Manageriale e Alte Professionalità del personale di ruolo della Commissione Nazionale per le Società e la Borsa, da destinare alle sedi di Roma e di Milano [Cod. 182/22] - Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 19 maggio 2022 utilizzando esclusivamente l'applicazione disponibile all'indirizzo https://www.consob.it/Candidature/.

Delibera n. 22248 del 3 marzo 2022 - Approvazione del bando di concorso pubblico per l'assunzione di tre laureati [profilo giuridico] nel segmento professionale di esperto nell'Area Manageriale e Alte Professionalità del personale di ruolo della Commissione Nazionale per le Società e la Borsa, riservato ai soggetti portatori di disabilità di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68, da destinare alla sede di Roma [Cod. 184/22] - Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 19 maggio 2022 utilizzando esclusivamente l'applicazione disponibile all'indirizzo https://www.consob.it/Candidature/.

ANNO 2022 - Posizioni per cui non è più possibile presentare la domanda di partecipazione

Delibera n. 22187 del 2 febbraio 2022 - Approvazione del bando di concorso pubblico per l'assunzione di cinque laureati [profilo di revisore contabile] nel segmento professionale di consigliere nell'Area Manageriale e Alte Professionalità del personale di ruolo della Commissione Nazionale per le Società e la Borsa, da destinare alla sede di Roma [cod. 179/22] - Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione è scaduto alle ore 18.00 del 12 maggio 2022.

Delibera n. 22246 del 3 marzo 2022 - Approvazione del bando di concorso pubblico per l'assunzione di dieci laureati nel segmento professionale di esperto [profilo economico] nell'Area Manageriale e Alte Professionalità del personale di ruolo della Commissione Nazionale per le Società e la Borsa, da destinare alle sedi di Roma e di Milano [cod. 181/22] - Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione è scaduto alle ore 18.00 del 12 maggio 2022.

Delibera n. 22188 del 2 febbraio 2022 - Approvazione del bando di concorso pubblico per l'assunzione di cinque laureati [profilo "STEM" - Science, Technology, Engineering and Mathematics] nel segmento professionale di consigliere nell'Area Manageriale e Alte Professionalità del personale di ruolo della Commissione Nazionale per le Società e la Borsa, da destinare alla sede di Roma [Cod. 180/22] - Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione è scaduto alle ore 18.00 del 21 aprile 2022.

Delibera n. 22189 del 2 febbraio 2022 - Approvazione dell'avviso di selezione pubblica per l'assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato nella categoria contrattuale equiparata al segmento professionale di direttore, di una risorsa con profilo informatico, da destinare alla sede di Roma [Cod. 185/22] - Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione è scaduto alle ore 18.00 del 21 aprile 2022.

Delibera n. 22249 del 3 marzo 2022 - Approvazione del bando di concorso pubblico per l'assunzione di cinque laureati nel segmento professionale di esperto [profilo informatico] nell'Area Manageriale e Alte Professionalità del personale di ruolo della Commissione Nazionale per le Società e la Borsa, da destinare alle sede di Roma [Cod. 183/22] - Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione è scaduto alle ore 18.00 del 21 aprile 2022.

ANNO 2018

Delibera n. 20541 del 26 luglio 2018 - Approvazione dell'avviso di selezione finalizzato all'assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato di un funzionario di 2a, con profilo di giornalista, da destinare alla sede di Roma [cod. 171/18] - Scadenza 29 ottobre 2018

ASSUNZIONI A CONTRATTO

La Consob può assumere personale a contratto (regolato dalla "Normativa generale dei contratti di lavoro subordinato a tempo determinato" approvata con delibera n. 21933 del 30 giugno 2021 come successivamente modificata) della durata massima di cinque anni, eventualmente rinnovabili una sola volta.

Le assunzioni avvengono di norma mediante selezioni pubbliche finalizzate all'accertamento dei requisiti culturali, professionali ed attitudinali propri delle figure professionali ricercate ovvero, nei casi specifici previsti dalla citata "Normativa generale dei contratti di lavoro subordinato a tempo determinato", per chiamata diretta.

Gli avvisi di selezione sono pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale 4a serie speciale "concorsi ed esami".